什么是財(cái)務(wù)外包？哪些企業(yè)需要財(cái)務(wù)外包？財(cái)務(wù)外包可以助力企業(yè)那些發(fā)展？

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什么是財(cái)務(wù)外包

　　近些年來(lái)發(fā)展較好的一種財(cái)務(wù)管理模式，是公司將財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)中的一些相關(guān)事宜或流程外包給外部專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代為操作和執(zhí)行的一種財(cái)務(wù)管理模式。

　　說(shuō)直白一點(diǎn)，就是說(shuō)公司老總把整個(gè)財(cái)務(wù)部門的部分職責(zé)交由我們來(lái)負(fù)責(zé)，比如說(shuō)：公司老總財(cái)務(wù)部門有出納和倉(cāng)管，把會(huì)計(jì)核算工作交給我們來(lái)做：又或者公司老總有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納、倉(cāng)管，把財(cái)務(wù)主管的工作交給我們來(lái)做，我們的工作就是說(shuō)審核會(huì)計(jì)憑證、出具財(cái)務(wù)情況分析報(bào)告、公司的基本稅收籌劃等等。

　　花費(fèi)不到30%專職管理會(huì)計(jì)的成本，聘請(qǐng)到整個(gè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，獲得一系列高質(zhì)量會(huì)計(jì)服務(wù)。

造成建筑行業(yè)稅負(fù)壓力大的原因主要有三個(gè)：

1：采購(gòu)相關(guān)材料，上游是個(gè)人或者小規(guī)模，無(wú)法提供滿足條件的票。但自身開(kāi)出去的卻是13%的，這里就存在10%的稅負(fù)差。而且現(xiàn)在小規(guī)模開(kāi)普票免稅了，專票獲取難度進(jìn)一步加大了。

2：人工成本方面，建筑行業(yè)是目前少有的還存在現(xiàn)金發(fā)放工資的行業(yè)之一，原因大家都懂，這里也不過(guò)多贅述了�，F(xiàn)金結(jié)算，大部分情況下都沒(méi)辦法取得相關(guān)的成本票，利潤(rùn)就變得虛高了。

3：不少費(fèi)用支出無(wú)法獲取到成本票。比如業(yè)務(wù)招待費(fèi)用、居間費(fèi)用，一些折扣返利等等。

建筑行業(yè)，解決這類問(wèn)題，比較簡(jiǎn)單。在園區(qū)內(nèi)成立分公司或者新公司（如需資質(zhì)就成立分公司，利用總公司資質(zhì)承接然后分包給分公司，若不需要資質(zhì)，可以直接成立新公司承接業(yè)務(wù)）。然后享受園區(qū)內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策。對(duì)于設(shè)立在園區(qū)內(nèi)的有限公司，正常獲利申報(bào)納稅之后，企業(yè)所得稅地方留存40%，增值稅地方留存50%，可以獎(jiǎng)勵(lì)到企業(yè)30%-80%。一般增值稅在季度內(nèi)就能獎(jiǎng)勵(lì)到賬，企業(yè)所得稅會(huì)相對(duì)較慢，因?yàn)槭羌径葏R算清繳，之后才能進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

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